' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
Минтруд внес в правительство законопроект об ограничении размера «золотых парашютов»
Министерство труда предлагает ограничить выплаты топ-менеджерам при увольнении из госкомпаний и госкорпораций шестикратным среднемесячным заработком. Ранее с предложением ввести ограничения на размер «золотых парашютов» выступил Владимир Путин.
«Выходное пособие (компенсация) при увольнении будет выплачено в размере не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При увольнении по соглашению сторон подобные выплаты производиться не будут», — цитирует пресс-служба слова замминистра труда и соцзащиты Любови Ельцовой.
По словам Ельцовой, после вступления закона в силу все действующие трудовые договоры должны быть приведены в течение трех месяцев в соответствие с нормами Трудового кодекса.
Предлагаемые ограничения будут действовать в отношении глав госкомпаний, руководителей госкорпораций и иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций с долей госучастия в уставном капитале более 50%. Ограничения также будут распространены на заместителей руководителей, главных бухгалтеров и заключивших трудовой договор членов коллегиального исполнительного органа таких организаций, отметили в министерстве.
Как передает РИА Новости, в пояснительной записке к законопроекту указано, что на сегодняшний день в России учреждено семь госкорпораций и одна госкомпания.
