' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
Суд отклонил иск стюардессы «Аэрофлота» о дискриминации по размеру одежды и росту
Тушинский районный суд Москвы отклонил иск бортпроводницы «Аэрофлота» Ирины Иерусалимской к компании. Она требовала отменить, по ее утверждению, дискриминационный пункт из требований к персоналу, подразумевающий конкретный рост и размер одежды. Об этом сообщает корреспондент Дождя из зала суда.
Иерусалимская настаивала на отмене пункта требований, устанавливающий для стюардесс критерии роста от 160 до 175 сантиметров и размера одежды от 42-го до 48-го. Дополнительно к этому она просила суд взыскать в ее пользу часть удержанной зарплаты и миллион рублей компенсации морального ущерба.
Представитель «Аэрофлота» настаивал на объективности критериев для стюардесс, ссылаясь на то, что повышенные габариты тела препятствуют работе в ограниченном пространстве салона самолета. Ответчик также приводил слова опрошенных пассажиров компании, которые говорили, что хотели бы видеть «молодых, сильных и привлекательных» стюардесс.
Адвокат Иерусалимской Сергей Усов сказал, что отказ суда будет обжалован.
В конце февраля несколько стюардесс «Аэрофлота» подали на авиакомпанию в суд, обвиняя ее в дискриминации сотрудников по внешнему виду и возрасту. По их словам, их начали отстранять от международных рейсов из-за того, что их возраст превышает 40 лет, а размер одежды больше 46-го.
«Аэрофолот» отверг обвинения, заявив, что «неукоснительно придерживаются положений российского законодательства, а также в соответствии с лучшими международными практиками принципов „работодателя равных возможностей“».
«Мне сказали, у меня большие щеки и грудь»: почему стюардесса подала в суд на «Аэрофлот»
