' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
HeadHunter: четверть работодателей приготовились к сокращению персонала
Каждая четвертая (23%) из опрошенных проектом «Банк данных заработных плат» HeadHunter компаний планирует в 2016 году сокращение персонала. Об этом в среду, 2 марта, сообщает РБК.
Фото: Коммерсантъ / Василий Шапошников
Более половины (54%) работодателей, из принявших участие в исследовании HeadHunter, уверены, что 2016 год окажется сложнее, чем 2015. А 23% компаний в 2016 году планируют сократить свой персонал.
Каждая четвертая компания, планирующая сокращения, работает в Москве.
О намерении сократить персонал заявили 60% компаний, работающих в автомобильном бизнесе. О таких же планах заявили 48% компаний, работающих в сфере переработки полезных ископаемых, и 36% компаний, занимающихся розничной торговлей. Перспективы этого года оценивают наименее позитивно компании в сферах добычи полезных ископаемых (76%), медиа (64%) и строительства (62%).
Отмечается, что сокращения больше всего коснутся рядового административного персонала.
Участие в исследовании приняли 514 компаний: 86% из них — российские, 44% работают в Москве.
1 марта министр труда Максим Топилин сообщил, что около полумиллиона человек находятся под угрозой увольнения.
