Уголовное наказание за увольнение пожилых сотрудников: плюсы и минусы
Не успел Путин пообещать уголовное наказание для работодателей, увольняющих людей предпенсионного возраста, как вице-премьер Татьяна Голикова уже предложила вид наказания. Это могут стать крупные штрафы, а за основу возьмут статью Уголовного кодекса за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет. Речь идет о штрафе до 200 тысяч рублей или зарплате за 18 месяцев. По словам Голиковой, введение уголовной ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста власти должны обсудить с работодателями и профсоюзами. Обсудили уголовное наказание за увольнение пожилых сотрудников с хедхантером Ириной Барановой.
Фото: Киселев Сергей / Агентство «Москва»
Купите подписку
Вы уже подписчик? Войти
Подвешенная подписка
Выберите человека, который хочет смотреть
, но не может себе этого позволить, и помогите ему.
