Миграционная политика. Как избежать кадрового дисбаланса?

Петербургский экономический форум 2015
23 июня 2015
Поддержать программу
Поделиться

Комментарии

Скрыть
Комментарии доступны только покупателям статьи и подписчикам.
Оформить подписку
Новости
23:36
«Правду говорить легко»: какой смысл зашифровал Серебренников в своем обращении к друзьям
23:36
«Правду говорить легко»: какой смысл зашифровал Серебренников в своем обращении к друзьям
23:11
«Теперь папу из-за меня посадят»: адвокат о том, как двое суток допрашивали директора «Седьмой студии» и давили на его дочь
23:11
«Теперь папу из-за меня посадят»: адвокат о том, как двое суток допрашивали директора «Седьмой студии» и давили на его дочь
22:42
Булгаковщина в деле Серебренникова, кто делает пиар на мощах, и как российские спецслужбы похоронили Клинтон. Итоги недели с Михаилом Фишманом
22:42
Булгаковщина в деле Серебренникова, кто делает пиар на мощах, и как российские спецслужбы похоронили Клинтон. Итоги недели с Михаилом Фишманом
20:25
Ярославский депутат подал иск к журналисту, написавшему пост о его «героической роже»
20:17
Задержанный в Москве признался в подготовке теракта его сообщником

Поиск эффективных решений проблем трудовой миграции может оказать значительное позитивное влияние на глобальный рынок труда и способствовать поддержанию высокого уровня конкурентоспособности. С одной стороны, трудовая миграция позволяет компенсировать нехватку внутренних трудовых ресурсов, но с другой стороны, в отсутствие представления о требуемой квалификации наплыв мигрантов может нарушить равновесие на рынке труда. В то же время наблюдается обострение конкурентной борьбы за высококвалифицированные кадры. Какие меры следует предпринять для укрепления рынков труда? Что можно сделать для привлечения в экономику первоклассных специалистов?

Модератор:

Елизавета Осетинская, шеф-редактор проектов, ОАО «РБК»

Выступающие:

Шломо Вебер, Научный руководитель, Лаборатория исследования социальных отношений и многообразия общества, Российская экономическая школа; профессор, Южно-Методистский университет

Златко Жигич, Директор бюро в Москве, Международная организация по миграции

Ярослав Кузьминов, Ректор, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Максим Паршин, Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации

Филипп Пегорье, Региональный президент по России, Украине и Беларуси, Alstom

Константин Ромодановский, Руководитель, Федеральная миграционная служба Российской Федерации

Юкио Хатояма, Премьер-министр Японии (2009—2010 гг.)

Гуйжу Цай, Президент, Союз китайских предпринимателей в Российской Федерации; заместитель председателя, China Chengtong Holdings Group

Дождь в вашей почте
Нажав кнопку подписаться, я соглашаюсь получать электронные письма от телеканала Дождь и соглашаюсь с тем, что письма могут содержать информацию рекламного характера.
Дождь в вашей почте
Нажав кнопку подписаться, я соглашаюсь получать электронные письма от телеканала Дождь и соглашаюсь с тем, что письма могут содержать информацию рекламного характера.