' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
«АвтоВАЗ» предлагает рабочим несколько среднемесячных зарплат, если они уволятся по соглашению сторон
По словам председателя независимого профсоюза предприятия Петра Золотарева, соответствующий приказ уже подписан президентом «АвтоВАЗа» Бу Андерссоном. Как рассказал Золотарев «Ведомостям», предложение будет действовать только три месяца.
РИА Новости/Алексей Бабушкин
Уволившиеся по соглашению сторон в феврале получат пять среднемесячных заработных плат, в марте — четыре, в апреле — три. В среднем рабочие завода получают около 20 тысяч рублей, сказал независимого профсоюза.
Источник в официальном профсоюзе «АвтоВАЗа» и источник, близкий к компании, подтвердили существование этой программы, но другие подробности не раскрыли.
В четверг «АвтоВАЗ» сообщил, что в 2014 году для повышения эффективности работы сократит численность сотрудников на 11%. Руководство предприятия объяснило, это падением продаж и негативным прогнозом на 2014 год. По информации РИА Новости, сокращены будут 7,5 тысяч сотрудников.
Как рассказал «Ведомостям» Петр Золотарев, в кризис 2008-2009 годов «АвтоВАЗ» сократил численность на 30 тысяч человек, тогда завод предлагал бонусы только увольнявшимся пенсионерам — более чем по 100 000 руб.
В правительстве Самарской области отмечают, что уже разработан спецплан трудоустройства и переобучения уволенных работников «АвтоВАЗа», а до конца января в Тольятти будут открыты консультационные пункты Центра занятости населения.
