Женщины в России получают меньше мужчин. Откуда берется гендерное неравенство, и как с ним бороться

1 марта, 18:32
1 189

Вице-премьер Ольга Голодец заявила, что средняя зарплата женщин в России составляет только 70% от уровня оплаты труда у мужчин. Проблемы с неравенством затрагивают не только эту сферу — недавно Россия заняла 116 место по уровню гендерного равенства в рейтинге Всемирного банка. Дождь поговорил с основателем проекта «W: сеть взаимопомощи женщин» Аленой Поповой и узнал, почему в России так остро стоит вопрос неравенства полов.

Попова объяснила, что базовая зарплата у мужчин и женщин в России одна. Разница в зарплатах обусловлена тем, что в России есть «наказание» за материнство и «поощрение» за отцовство. Когда мужчина становится отцом, работодатель старается дать ему больше работы, поощрить его бонусами, поскольку «он кормилец и ему надо», объясняет Попова, а беременность работодатель воспринимает как риск и наоборот снимает с женщин задачи. Второй фактор: россиянки по большей части трудоустроены в базовых отраслях — здравоохранение и образование, где зарплаты несравнимы с коммерческим сектором.

По мнению Поповой причина этой проблемы в том, что отсутствуют необходимые законопроекты. Она считает, что помочь в этом могут культурные программы по просвещению работодателей и женщин, а также принятие законов о безопасности на рабочем месте и о противодействии харрасменту.

Фото: Josefa nDiaz / Unsplash

Другие выпуски
Популярное у подписчиков Дождя за неделю