' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
«Ведомости» сообщили о планах Ford Sollers сократить число офисных работников
Fоrd Sollers запустит новую программу увольнения, в рамках которой при уходе по соглашению сторон работники получат пять окладов, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на близкого к одному из предприятий компании собеседника и дилера Ford.
Программа будет действовать с первого по 13 февраля. По данным источников газеты, она ориентирована на офисных работников во всех подразделениях — в Ленинградской области, Татарстане и Москве.
В пятницу компания разослала сотрудникам соответствующие письма.
Представитель Ford Sollers отметил, что компания продолжает «приводить штат и структуру бизнеса в соответствие с текущим спросом и нашим ожиданием по рынку в среднесрочной перспективе».
Цель программы — сократить треть офисных работников, рассказал источник газеты. При этом представитель Ford Sollers эту информацию опроверг и не сказал, на сколько компания стремится сократить число офисных сотрудников. По его словам, сейчас в компании работают около 4500 человек.
Один из источников «Ведомостей» отметил, что программа увольнения по соглашению сторон в конце января завершилась на заводе Ford Sollers во Всеволожске. По его данным, ею воспользовались более 130 человек. Представитель компании эти данные комментировать не стал.
«Ведомости» напоминают, что продажи Ford в России в 2016 году выросли на 10%, однако по сравнению с 2012 годом они сократились втрое, а рынок в России — вдвое. В 2017 году может начаться восстановление, но темпы роста будут небольшими, и курс на сокращение числа сотрудников выглядит логичным, отметил собеседник газеты.
