' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
Сечин объяснил необходимость высоких зарплат для руководителей «Роснефти»
Глава «Роснефти» Игорь Сечин заявил, что выплаты руководству должны соответствовать мировому уровню, чтобы сотрудники не уходили из компании, сообщает в среду, 15 июня, «Интерфакс».
«Размер доходов топ-менеджмента соответствует уровню крупных российских компаний, и должен быть сопоставим с уровнем мировых компаний, иначе мы столкнемся с перетоком квалифицированных кадров», — пояснил он.
Сечин отметил, что квалифицированные кадры помогают компании осуществлять технологические прорывы.
«Попробуйте заинтересовать трейдера маленькой зарплатой, когда у него перед глазами проходят многомиллиардные сделки», — добавил он.
Официальный должностной оклад президента «Роснефти» составляет от 15 до 20 миллионов рублей в месяц. Кроме того, президенту полагается годовая премия в размере 150% от годового оклада, а еще 5% Сечин получает за то, что состоит в правлении компании.
За 2015 год члены правления «Роснефти» получили совокупный доход в размере 3,7 миллиарда рублей. В 2014 году они получили 2,8 миллиарда.
