' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
ФСИН изменит кодекс этики для сотрудников
Федеральная служба исполнения наказаний начала разрабатывать поправки в действующий кодекс этики для сотрудников. Об этом говорится на сайте проектов нормативных правовых актов.
В ведомстве объяснили, что новый кодекс нужен для повышения дисциплины на рабочих местах. Вынести еще не опубликованный кодекс на общественное обсуждение ФСИН планирует с 1 по 15 марта. Вступить в силу он должен в декабре.
Действующий кодекс этики ФСИН был принят в 2012 году, когда ведомством руководил Александр Реймер. В июне 2017 года Замоскворецкий суд Москвы приговорил его к восьми годам колонии за хищение трех миллиардов рублей, выделенных из бюджета на закупку электронных браслетов для арестованных.
Кодекс, в частности, призывает сотрудников ФСИН быть беспристрастными, корректными с гражданами и стремиться как можно более эффективно использовать ресурсы, находящиеся в сфере его ответственности.
