На Камчатке сотрудники «Почты России» пожаловались на сокращение зарплаты в три раза

Сотрудников сортировочного центра «Почты России» на Камчатке с 1 сентября перевели на оклад вне зависимости от объема выполненной работы. По их словам, по сути зарплата уменьшилась в три раза, а объем работы вырос, передает «Общественое телевидение России».

Раньше сортировщики получали сдельную зарплату и выполняли 250−300% плана. После сокращения зарплат они стали выполнять план только на 100%. Сотрудники почты рассказали, что на предприятии начались массовые увольнения.

В сортировочном центре скопились посылки, и жители региона стали жаловаться, что неделями не могут получить отправления. Некоторые уже пожаловались в Роскомнадзор и сказали ОТР, что готовы писать заявления в полицию и прокуратуру.

Сотрудники предприятия пожаловались на сокращение зарплат губернатору Камчатки Владимиру Илюхину, когда он 9 октября встречался с профсоюзными деятелями, сообщает сайт региональной администрации. Он попросил разобраться в ситуации прокуратуру и трудовую инспекцию Камчатки и пообещал обсудить это с руководством «Почты России» в Москве.

«Почта России» переводит на окладно-премиальную систему оплаты труда всех сотрудников — от работников отделений до руководителей высшего звена по всей стране, заявила директор камчатского филиала предприятия Оксана Селеменева. Ее слова также приводятся в сообщении на сайте краевой администрации. При сдельном подходе было трудно контролировать, кто сколько работает, объяснила она.

По ее словам, минимальный оклад сотрудников повысили до 12 тысяч 40 рублей без учета районных и северных коэффициентов. При этом премия может доходить до 100% зарплаты, а максимальный совокупный доход в итоге может достичь 62 тысячи 608 рублей. 

«И пусть весь мир подождёт»: как «Почта России» перестала быть самой нелепой госкомпанией

Здесь и сейчас

02:55